网上在网站注单抽查不让提款怎么办？有人解决了吗？【网上平台注单异常提款失败怎么办】

离职之后原单位没有给办理网上解聘,原单位在工商局有注册,但是已经找不...

1、证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

2、外国人是可以在中国设立公司的。外国人在中国开公司的流程如下：到工商局办理拟设立外商投资企业名称预先核准手续，取得《外商投资企业名称预先核准通知书》。到省政府招商局或其授权机关办理外商投资企业审批手续，取得《外商投资企业批准证书》及批复文件。

3、就公司性质而言，是否是一个新生命公司，起步阶段都可能面临各样的困难，资金周转出现问题导致工资拖欠，也可以理解。针对公司老板非恶意拖欠工资，建议核实真实原因，并根据自己的经济状况做决定。遭遇恶意拖欠工资的，我不建议莽撞辞职或正面冲突。

4、首先需要确定单位是已经为员工缴纳了医疗保险而还没取得医保卡还是单位从未给员工缴纳医疗保险而无医保卡。如果是单位已经给员工缴纳了医疗保险，只需要单位在缴纳后三个月去医保中心取卡即可。如果是单位没有给员工缴纳医疗保险，员工则可以去劳动仲裁部门进行投诉。

5、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。（1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”，拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移。（2）原单位被其他单位合并的，找合并后的单位出具“劳动合同终止证明”。