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我是学校的中层干部,当校长对你不信任时,如何办

你首先要做的就是要及时的找到校长和校长面对面的沟通来说清楚一些事情，如果必要的话可以在校长有空的时候找一个饭店和校长，一边聊天一边谈工作，或者带上一些礼品去校长家里拜访一下也是可以的。

确认自己的价值和能力：无论别人怎么看待你，你都要清楚地知道自己的价值和能力。你有你的优点和长处，也有你的独特之处。不要让别人的看法影响你对自己的认识。 寻求支持和帮助：这可能包括寻求心理咨询、找到志同道合的人、寻找其他学校的工作机会等等。

如果她有不足之处，你要背后与她单独谈，不能当众指责。 表面装作对她很好的样子（这叫哄死人不偿命）。 给她小恩小惠。比如教员一起去吃饭，临走前给她瓶饮料带回家，等等。 【她这种人，你越硬，她越臭，只能用软方法】 哈哈！如不嫌她恶心，成为情人---定会服服帖帖。

我曾经就和校长对着干过，因为他一直欺负老实人，老实人忍不住，终于爆发了！ 我是出身农民，老公也是普通老百姓，没有任何背景和关系。工作全凭自己的兢兢业业，认真负责。 有些人当校长，安排工作，看的是你的背景关系，或者是否平时善于和他接近，跟他能不能玩到一起？任人唯亲，根本不看你的工作态度和工作业绩。

分工与合作是无处不在无时没有的。分工不明确就会导致冲突，分工不合理就无法真正合作。 在一个学校，校长是学校的法人代表，处于统领全局协调指挥的位置，对整个学校的教育教学工作都负有不可推卸的责任。而副校长是校长的助手，在委员会制下通过投票表决的方式与校长同享决策权（比如在校务委员会）。

校长在校本研修中的角色定位是什么?

1、校长作为校本研修的第一责任人，在校本研修中的角色是第一要素。校长工作的特殊性决定了校长要深刻理解校本研修的内涵及实质，准确把握自己的角色定位，从而促进本校校本研修工作的顺利开展。校长要从事与校本研修相关的一系列工作，就应当理解和认识校本研修。

2、校本研修是学校工作的重要组成部分，校长是校本研修的第一责任人，是校本研修的组织者、管理者和领导者，而明确的目标定位则是校本研修工作顺利开展的前提。

3、学校网络研修和校本研修整合培训工作领导小组中的校级干部、主任，不把自己仅仅定位在管理者的角色上，经常性地深入各教研组，在线上和线下，与老师亲切交流研修中的各种困惑和问题，亲自参与研讨，以身示范，带动教师参与。

4、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究。 坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。 校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。 具体做法和设想 认真学习领会新课标，掌握学科特点。 教师角色正确定位。

5、感悟一：校长要正确定位。校长是为学校服务的，没有任何特权。苏霍姆林斯基说：校长对学校的领导，先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。 那就是说校长要做学校的精神领袖。“一流的学校靠文化、二流的学校靠制度、三流的学校靠校长“；“一流的校长在思想、二流的校长在迎往，三流的校长在乱忙。

6、基于这种教育理念，我校的校本培训 工作以落实教师专业化这一培训思路，用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位，在实际培训中，我们努力做到 领导 重视，措施有力，对教师的培训学习给予 人力、物力的支持，让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。

学生如何给班主任发送学生安全到家的短信

内容如下：X老师，我是XXX，我已安全到家，请您放心！校园安全与每个师生、家长和社会都有着密切的关系。从广义上讲，校园事故是指学生在校期间，由于某种偶然突发的因素而导致的人为伤害事件。就其特点而言，一般是因为责任人疏忽大意过失失职而不是因为故意而导致事故的发生。

放假别忘了给你的班主任保平安。每年学期结束，面临放假的时候，班主任都会把同学们聚集到一起开一次班会，除了布置好假期的作业，最主要的就是强调安全问题，不少班主任也会要求孩子们放假后，及时的告知自己，给自己报个平安。其实很多学生认为，这种做法根本就没有必要，向班主任保平安完全就是多此一举。

学生7月18日下午放假到家后，家长第一时间给班主任发送孩子安全到家的信息。督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，及时查漏补缺，养成每天学习的好习惯。为新学期高三学习做好充分准备。新学期开学后，班主任将逐一打电话询问家长学生假期在家学习情况。

合格校长的十二项历练

【篇一：副校长竞聘演讲稿】 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 能参加礼山学校校长的竞争上岗，我感到非常的幸运和激动。

还有一项是在地狱之门，赫拉克勒斯要去偷走守卫地狱之门的犬 赫莫诺伊 。每项壮举完成后，赫拉克勒斯都会受到众神的赞扬和认可，证明了他的高超技艺和英勇无畏的精神。总的来说，完成十二项壮举是赫拉克勒斯在神话中成为无敌战神、半神半人的传奇之旅。

人文教育学，据我所知一般应该属于一本，毕业后可以当老师，也可以当中小学校教育科研人员、教育科学研究单位研究人员，反正可以在教育系统工作。学前教育，怎么说呢，就算是吃青春饭吧，但也不一定，有的地方幼儿园阿姨有年龄限制，比如35岁以下。有的地方的幼儿园阿姨甚至还有50岁的。

在历练中成长作文1 暑假期间，妈妈为了让我能尽快的成熟起来，特意为我报名参加了中学生特训营。起初我还不太乐意，因为我早就听说过特训营的“魔鬼之处”了。但经不住父母的“逼迫”，于是，我极不情愿的前去报到，心想：只要有机会或者借口，我就立马“溜”回来。

职场有哪十二项致命行为缺陷如下：总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。

怎样完善校长负责制?

1、明确职责：校长、书记、副书记、副校长等领导职位，应明确各自的职责，分工合作，共同为学校的发展努力。完善制度：制定完善的校长负责制实施方案，明确校长、党组织、教职工代表大会等方面的权责关系，确保决策的科学性和民主性。

2、建立健全的工作绩效评估和考核机制，确保每个人都能明确自己的工作职责，并承担相应的责任。监督机制不完善：校长负责制下，对校长的行为和管理需要有有效的监督机制，以防止滥用权力和不当行为。然而，监督机制可能不够完善，监督力量和机构不够独立和有效。

3、权力与负责的关系 实施“校长负责制”，最重要的一步就是增大校长的权力。作为校长，必须清醒地认识到“校长负责制”这个名称的中心字眼在“负责”二字上，增大权力是途径，是为校长能真正、更好地履行职责，承担责任服务的，而不是像有的人所理解的这种体制的内涵就是“校长说了算”。

4、校长负责制的实施要点如下：（一）明确党支部职责 全面贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

5、有法可依，有章可循是校长负责制得以正确有效实施的基本保证。要有合格的校长 科学合理的领导体制，首先需要有合乎体制运行要求的学校校长。首先，领导机关要按照国家有关干部选任的法规，把好选任关，以保证校长人选的合格，防止用人决策的失误。

6、【答案】：校长负责制是指校长受上级政府主管部门的委托，在党支部和教代会的监 督下，对学校进行全面领导和负责的制度。 实施校长负责制应该注意的问题： （1） 明确校长的权力与责任。 （2） 发挥党组织的保证监督作用。 （3） 建立以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和监督。

一流的校长管心房……四流的校长管茅房

看到江苏省苏州一中副校长王开东说的一句话：一流的校长管心房，二流的校长管课堂，三流的校长管门房，四流的校长管茅房。看后哈哈大笑，管茅房，是不是说如厕时间过长，领导不满意，于是，对如厕的时间有了规定？管门房好像是很常见的管理，比如：按时签名打卡，指纹、刷脸儿，或者手机定位等等。

我们的理想是七彩的朝霞 ，画出了比天宇更加广阔的事业 ，我们的理想是不老的赞歌 ，把飞翔的梦 ，把激越的音符撒落在孩子们的心房 。